Аутсорсинг кадрового делопроизводства, как передача функций кадрового учета компании сторонней организации, оправдывает себя уже в первый месяц. Организация кадрового учета для многих организаций становится головной болью, так как данный вид деятельности не является профильный и приходится нанимать в штат бухгалтеров. Именно в таких ситуациях полезным является аутсорсинг кадрового делопроизводства, который перекладывает функции организации и ведения кадровой политики на стороннюю организацию, для которой этот вид деятельности является основным. Выгоды, которые удается извлечь благодаря аутсорсингу кадрового делопроизводства, намного превосходят любые ожидания.

Современный аутсорсинг кадрового делопроизводства

В современной экономике и бухгалтерском учете аутсорсинг стал очень популярным и коснулся каждого вида учета. Исключением не стало и кадровое делопроизводство, аутсорсинг которого предоставляется наравне с бухучетом, налогообложением и другими видами учета. В обязанности аутсорсинга кадрового делопроизводства входит:

  1. ведение учета кадров на предприятии
  2. правильная организация документооборота кадровой политики компании
  3. расчет заработной платы
  4. аудит кадрового делопроизводства и другие

Этот неполный список функций аутсорсинга кадрового делопроизводства дополняется возможностью осуществить разовые процессы, связанные с учетом кадров на предприятии. Аутсорсинг очень гибкая система предоставления услуг, поэтому она доступна фирмам с любыми возможностями.

В результате получения услуг аутсорсинга кадрового делопроизводства компаниям получает ряд выгод:

  1. улучшения за счет оптимизации штата работников финансовых показателей
  2. оптимизация и упрощение ведения кадрового делопроизводства
  3. исключение всех возможных рисков, связанных с нарушением действующего Законодательства РФ и Трудового Кодекса

Новым компаниям, которые только что зарегистрировались, аутсорсинг кадрового делопроизводства поможет правильно организовать политику учета кадров на предприятии. Это поможет комфортно вести бизнес, а главное эффективно за счет правильного управления кадрами и их составом. Восстановление кадрового делопроизводства станет спасительной услугой после потери данных или документов.

Надежность аутсорсинга кадрового делопроизводства от GR-Audit

В условиях быстрого темпа развития экономики и постоянно меняющегося Законодательства бухгалтерская компания «ДжиАр Аудит» предлагает аутсорсинг кадрового делопроизводства компаниям любой формы собственности. Данная услуга является успешным решением ведения кадровой политики компании, так как наши специалисты являются профессионалами в этом деле и занимаются данной сферой учета не первый год. Мы также прослеживаем все изменения в Законодательстве РФ, поэтому можем гарантировать юридическую защищенность ваших работников и руководства от возможных нарушений. Мы также предлагаем восстановление системы учета кадров, постановку кадрового делопроизводства с нуля и кадровый аудит для определения эффективности трудового коллектива компании. Новая услуга «кадровый Due Diligence» позволяет по новому взглянуть на кадровую политику компании.

Автор: Вячеслав Сафонов


Возврат к списку

Есть вопросы? Наши менеджеры знают ответы!

г. Москва
м. Проспект Вернадского
Звоните в будни с 9:00-19:00
+7 (495) 668-10-88
г. Санкт-Петербург
м. Лиговский Проспект
Звоните в будни с 10:00-19:00
+7 (812) 309-39-51

Сервис обратного звонка RedConnect