Восстановление кадрового делопроизводства, как процесс, который требуется большим фирмам, осуществляет ДжиАр Аудит профессионально и быстро. Само по себе восстановление кадрового делопроизводства является очень кропотливым и трудным процессом, поэтому для его реализации  необходимо привлечь специалиста данной области. Ситуации, когда необходимо восстановить кадровое делопроизводство, какие документы необходимо учитывать и как после реорганизации сделать его лучше вы узнаете в этой статье.

Восстановление кадрового делопроизводства для потерянных документов

Основной проблемой при учете кадров на предприятии является большое количество документов, характеристик сотрудников, которые необходимо учитывать, а также постоянство учета. В условиях, когда кадровики меняются, учесть все недостатки кадровой политики компании очень трудно, а иногда неответственное отношение сотрудников отдела кадров приводят к необходимости восстановления кадрового делопроизводства. Что подразумевает восстановление кадрового учета?

В первую очередь – это приведение документов (утерянных или недостающих) в соответствие с Законодательством РФ и в полном объеме. При этом учитывается возможность сокращения объема кадровых документов. Основными документами, которые используются в кадровом учете, являются:

  1. учредительные документы
  2. трудовые договора
  3. правила внутреннего трудового распорядка
  4. график отпусков
  5. табель учета рабочего времени и расчета заработной платы
  6. штатное расписание
  7. документ о защите персональных данных работников
  8. личные карточки
  9. приказы («о приеме на работу», «о предоставлении отпуска», «о командировке работника» и другие)
  10. основания к приказам (акты, докладные записки, заявления, объяснительные записки, трудовые договоры)
  11. журнал регистрации командировок
  12. трудовые книжки и другие

Также имеются документы, которые становятся обязательными при определенных условиях.

Перед восстановлением кадрового делопроизводства осуществляется анализ деятельности фирмы, а также способы ведения кадрового учета. Эти данные могут показать проблемы, из-за которых случилась нарушение в работе кадровой политики. Для получения полной картины, лучше воспользоваться услугами профессионалов.

Полное восстановление делопроизводства кадрового учета от GR-Audit

Большим компаниям и фирмам, где работает большое количество сотрудников, рано или поздно может понадобиться восстановление кадрового делопроизводства, которое с легкостью осуществит бухгалтерская фирма «ДжиАр Аудит». Мы руководствуемся только последними данными в области ведения кадрового учета, а также последними поправками в Законодательстве РФ. Болезненная процедура для бухгалтера является для нас простой, поэтому вы нам уверенно можете доверить восстановить документооборот кадрового учета.

Для того чтобы ситуации, требующей восстановления, не возникло мы предлагает профессиональную постановку кадрового учета, автоматизацию процессов и поддержку всех операций с кадрами.

Автор: Вячеслав Сафонов


Возврат к списку

Есть вопросы? Наши менеджеры знают ответы!

г. Москва
м. Проспект Вернадского
Звоните в будни с 9:00-19:00
+7 (495) 668-10-88
г. Санкт-Петербург
м. Лиговский Проспект
Звоните в будни с 10:00-19:00
+7 (812) 309-39-51

Сервис обратного звонка RedConnect