Компания «ДжиАр Аудит» оказывает услуги по ведению кадрового делопроизводства на условиях аутсорсинга. В бизнесе под аутсорсингом кадрового учёта понимают вывод непрофильного вида деятельности из структуры предприятия и передачу определённых функций сторонним организациям, специализирующимся на кадровом делопроизводстве. Вы можете передать ведение кадрового учёта нашим специалистам и получить ряд преимуществ, приобретя в нашем лице надёжного и сильного партнёра.

Компания "ДжиАр Консалтинг" при заказе услуги по ведению кадрового делопроизводства гарантирует вам:

  • улучшение финансовых показателей компании за счёт снижения численности непрофильного персонала;
  • оптимизацию процессов кадрового учёта;
  • устранение рисков нарушения положений действующего законодательства о кадровом делопроизводстве.

Вам больше не потребуется загружать бухгалтера или иного сотрудника дополнительной непрофильной работой по ведению кадрового учёта, а вся обязательная кадровая документация будет гарантированно вестись в соответствии с трудовым законодательством.

Наши услуги по ведению кадрового делопроизводства включают:

  • предварительную экспертизу документооборота вашего предприятия;
  • консультирование по вопросам трудового законодательства;
  • ведение кадрового учёта в соответствии с действующим трудовым законодательством 2013 года с оформлением всех обязательных кадровых документов.

В настоящее время правильное ведение кадрового делопроизводства требует наличия на предприятии следующей кадровой документации:

  • структура и штатное расписание;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • личное дело каждого сотрудника;
  • личные дела уволенных сотрудников;
  • должностная инструкция;
  • положения о структурных подразделениях;
  • приказы по кадрам;
  • приказы по отпускам;
  • приказы по основной деятельности;
  • график отпусков;
  • табель учета рабочего времени;
  • трудовые договора;
  • журнал регистрации трудовых договоров;
  • договоры о материальной ответственности;
  • журнал учёта трудовых книжек;
  • книги регистрации приказов по личному составу и по отпускам;

И дополнительных документов:

  • положение о персонале;
  • положение о структурных подразделениях;
  • положение о кадровом делопроизводстве и приказ о ведении кадрового делопроизводства;
  • перечень сведений, составляющих коммерческую тайну;
  • положение об аттестационной комиссии;
  • коллективный договор.

Для определения состояния кадрового документооборота на вашем предприятии вы можете заказать кадровый аудит, а при обнаружении нарушений и отсутствия необходимых документов вы можете восстановить кадровую документацию.

Если на вашем предприятии работают иностранные сотрудники, то мы окажем содействие в получении разрешения на работу и виз в РФ, оформим уведомления в ФМС, службу занятости населения и налоговую инспекцию, переведём и нотариально заверим документы на иностранном языке.

Кроме этого, вы можете заказать абонентское бухгалтерское обслуживание, что позволит значительно сэкономить денежные средства.

Обратитесь в «ДжиАр Аудит» и вы удивитесь насколько комфортно можно вести бизнес!

Ведение кадрового делопроизводства осуществляется в полном соответствии с действующим законодательством.

За подробной информацией обращаётесь к нашим специалистам по телефонам:

+7 (495) 504-36-03, 768-41-74 или электронной почте info@gr-audit.ru

Есть вопросы? Наши менеджеры знают ответы!

г. Москва
м. Проспект Вернадского
Звоните в будни с 9:00-19:00
+7 (495) 668-10-88
г. Санкт-Петербург
м. Лиговский Проспект
Звоните в будни с 10:00-19:00
+7 (812) 309-39-51

Сервис обратного звонка RedConnect