Кадровое делопроизводство с нуля
Компания «ДжиАр Аудит» предлагает раз и навсегда навести порядок в кадровом делопроизводстве вашей компании - мы гарантируем вам блестящую форму учета всех форм!
Кадровое делопроизводство с нуля заключается в разработке и оформлении каждого кадрового документа с учётом требований законодательства и действующих нормативов РФ.
Стоимость организации кадрового делопроизводства с нуля
Организация кадрового делопроизводства с нуля | |
|---|---|
|
Минимальный пакет документов на компанию От 1 до 5 работников
|
8 500 рублей |
|
От 6 до 50 работников
|
+ 600 рублей за каждого работника |
|
От 51 до 200 работников
|
+ 550 рублей за каждого работника |
|
Свыше 200 работников
|
По договорённости
|
Кому будет полезна услуга:
Услуга постановки и организации кадрового делопроизводства с нуля подходит для новых предприятий, в которых ещё не сформирован кадровый документооборот.
Организация кадрового делопроизводства с нуля включает два базовых этапа:
- разработка, составление и оформление обязательной кадровой документации, которая должна быть в наличии у каждого работодателя. Она оформляется с учётом специфики деятельности предприятия;
- консультирование и обучение сотрудников предприятия правилам, принципам и методам ведения кадрового документооборота.
Преимущества кадрового делопроизводства с нуля с компанией "ДжиАр Аудит":
- мы проводим полное консультирование по трудовому законодательству;
- мы обучаем ваших сотрудников правилам ведения кадрового делопроизводства;
- мы разрабатываем трудовые договора, журналы учёта трудовых договоров и правила движения трудовых книжек;
- мы разрабатываем документы, регламентирующие оформление и учёт приказов по личному составу (о приёме, переводах, отпусках, командировании, поощрении, наложении штрафных санкций, увольнении работников);
- мы осуществляем постановку делопроизводства в области учёта рабочего времени и графика отпусков;
- мы организуем кадровое делопроизводство в области заполнения карточек Т-2;
- мы формируем личные дела сотрудников с занесением данных сотрудников в базу учёта кадров;
- мы осуществляем постановку и организацию делопроизводства в области разработки и составления локально-нормативных документов, таких, как:
- положение о структурных подразделениях;
- положение об оплате труда и премировании;
- положение об обработке персональных данных работников;
- должностные инструкции;
- правила внутреннего трудового распорядка и иные локально – нормативные акты, необходимые вашему предприятию.
За профессиональными кадровыми услугами стоит обращаться с самого начала построения бизнеса, только в этом случае вам не придётся в дальнейшем, скорее всего в спешке, разбирать накопившийся завал неверной кадровой документации, исправлять найденные нарушения и восстанавливать отсутствующие кадровые документы.
Преимуществами постановки и организации кадрового делопроизводства с нуля являются:
- уменьшение как трудовых, так и материальных расходов на постановку кадрового учёта;
- юридическая грамотность разработанной кадровой документации;
- соблюдение положений трудового законодательства.
За подробной информацией обращайтесь к нашим специалистам по телефонам:
+7 (495) 504-36-03, 768-41-74 или электронной почте info@gr-audit.ru